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Methodarium

Anarchie

Immer weniger Luftballons, keine Regeln, keine Antworten: Die Gruppe erlebt, was fehlende Absprachen bewirken. Mit Reflexion über Regeln im Team.

Bunte, aufgeblasene Luftballons
Übernommen von www.neverest.at (https://www.neverest.at/wp-content/uploads/NEVEREST-Methoden-Anarchie.jpg), Lizenz nicht dokumentiert. Titelbild der Methode „Anarchie“, übernommen am 2026-10-04.

Kategorie: Großgruppenübungen, Kooperative Abenteuerübungen, Reflexionsübungen

Dauer: kurz (0 bis 20 Minuten)

Gruppengröße: Große Gruppe (17 bis 32 Personen), Großgruppe (32+ Personen), Kleingruppe (2 bis 6 Personen), Mittlere Gruppe (7 bis 16 Personen)

Altersgruppen: Erwachsene (32+ Jahre), Jugendliche (13 bis 18 Jahre), Junge Erwachsene (19 bis 32 Jahre), Kinder (7 bis 12 Jahre)

Lernräume: Indoor/Seminarraum, Stadt/Urbaner Raum, Wald, Wasser, Wiese

Ziele: Achtsamkeit üben/lernen, Aktivierung, Emotionalisierung, Eskalation, Gruppenkommunikation, Interaktion/Kommunikation, Komfortzone verlassen, Konfliktbearbeitung, Konzentration steigern, Kooperation, Reflexion, Selbsterfahrung, Sensibilisierung für Auftragsklärung, Teamgefühl entwickeln/stärken, Themenbearbeitung, Transfer, Verantwortung übernehmen

Anleitung

  1. Die Teilnehmenden stellen sich im Kreis auf. Lege pro Person einen Luftballon oder einen ähnlichen Gegenstand in die Mitte.
  2. Erkläre die einzigen Regeln: „Wenn ich einmal klatsche, nimmt sich jede Person einen Luftballon und stellt sich wieder an ihren Platz. Wenn ich zweimal klatsche, legen alle ihren Luftballon zurück in die Mitte.“
  3. Spiele eine Runde so durch. Nimm danach nach jeder Runde einen Luftballon aus der Mitte weg.
  4. Wichtig: Du reagierst die ganze Zeit nicht auf Fragen. Du erklärst weder, wie es weitergeht, noch, wie die Teilnehmenden damit umgehen sollen, dass immer weniger Luftballons in der Mitte liegen.
  5. Nach etwa 10 Minuten, je nach Gruppengröße, brichst du das Spiel ab und leitest die Reflexion ein.

Variante: andere Gegenstände

Statt Luftballons eignen sich auch andere Gegenstände, zum Beispiel Postkarten. Dann könnt ihr zusätzlich über die Motive sprechen: „Welche Karte hat euch besonders angesprochen? Warum?“ Im Wasser geht es zum Beispiel mit Badeenten.

Reflexion

  • Wie habt ihr euch während des Spiels gefühlt?
  • Was hat euch gefehlt?
  • Was war wohl der Sinn des Spiels?
  • Wie war die Zusammenarbeit in der Gruppe? Oder hat jede Person nur für sich „gekämpft“?

Ziele

  • zeigen, wie wichtig klar definierte Regeln für die Zusammenarbeit im Team sind
  • Gruppendynamik sichtbar machen

Sicherheit

Es kann zu Aggression unter den Teilnehmenden kommen. Dann musst du einschreiten. Je nach Gruppe legst du vorab als einzige zusätzliche Regel fest: „Keine Gewalt“ oder besser „Die anderen Teilnehmenden dürfen nicht berührt werden.“

Hinweise

Wesentlich ist, dass es außer dem Klatschen keine Regeln gibt und du nicht sagst, wie sich die Teilnehmenden verhalten sollen, wenn weniger Gegenstände im Spiel sind. Je nach Persönlichkeit durchlaufen sie Phasen wie Verunsicherung, Frust oder Aggression. Wie die Gruppe damit umgeht, zeigt, wie die Gruppendynamik im Team funktioniert: Ist es ein eingespieltes Team? Nimmt man Rücksicht aufeinander, oder kämpft jede Person für sich?

Material

  • 1 Luftballon oder ähnlicher Gegenstand pro Person

Quelle

Ortrud Tornow: Spiele für Workshops und Seminare. Dort ebenfalls unter dem Namen „Anarchie“.

Diese Methode stammt aus dem NEVEREST-Methodarium. Geschrieben haben sie Teilnehmende unserer Trainerausbildung und unserer Outdoor-Ausbildungen.

Alle Methoden im Methodarium →

Weitere Methoden

  • Energizer/Aktivierungsübung, Kooperative Abenteuerübungen, Kreativspiele, Landart, Narrative Methoden, Reflexionsübungen, Storytelling

    Zwei Teams rollen Schneekugeln in einer Staffel ins Ziel und bauen daraus um die Wette einen Schneemann. Eine Winterübung für Kooperation und Reflexion.

    Dauer: mittel (21 bis 45 Minuten)
  • Großgruppenübungen, Kreativitätstechniken, Mind Opener

    Ein Bild erscheint nur eine Sekunde lang, danach rufen es die Teilnehmenden mit geschlossenen Augen innerlich ab. Für Konzentration und Vorstellungskraft.

    Dauer: kurz (0 bis 20 Minuten)
  • Entspannungsübungen, Großgruppenübungen

    Im Kreis massieren sich die Teilnehmenden schweigend Schultern, Nacken und Rücken. Eine kurze Entspannungsübung für Gruppen, die sich schon kennen.

    Dauer: kurz (0 bis 20 Minuten)
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