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Inhouse Seminar

Telefonakquise und Kaltakquise: Neukund:innen am Telefon gewinnen

Deep Dive zu Sales Pro für Teams im Innen- und Außendienst

4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Verkäufer mit Headset telefoniert am Schreibtisch und hakt einen Termin im Tischkalender ab
Zugang
Gruppengröße
ideal 12, maximal 16 Personen
Termin
nach Vereinbarung

Vertiefung zu Sales Pro

Dieses Seminar ist ein Deep Dive zu Sales Pro, unserer Vertriebsausbildung für Unternehmen. Ihr könnt es einzeln buchen oder mit den Stufen von Sales Pro kombinieren.

Zum Lernpfad Sales Pro →
Wann sinnvoll?

Ausgangslage eurer Organisation.

Typische Ausgangslage

Neukund:innen zu gewinnen gehört zu den schwierigsten Aufgaben im Vertrieb. Typische Herausforderungen sind:

  • Vor Kaltanrufen ist die Hemmschwelle hoch
  • Gespräche enden nach wenigen Sätzen
  • Das Vorzimmer lässt nicht durch
  • Einwände wie „kein Bedarf“ beenden das Gespräch
  • Am Ende steht selten ein fixer Termin

Was sich dadurch verändern soll

Nach dem Training geht das Team anders ans Telefon:

  • Gesprächseinstiege sind vorbereitet und wirken professionell
  • Einwände werden aufgenommen statt abgewehrt
  • Der Bedarf der Angerufenen wird gezielt erfragt
  • Gespräche enden häufiger mit einem verbindlichen Termin
Inhouse-Seminar

Passt das Seminar zu eurem Team?

Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.

Seminar anfragen
Inhalte

Das erarbeitet ihr im Seminar.

  • Gesprächseinstieg und Leitfaden

    Die Teilnehmenden formulieren professionelle Gesprächseinstiege und entwickeln einen Leitfaden, der ihnen Sicherheit gibt, ohne starr zu wirken.

  • Bedarf und Nutzen

    Die Teilnehmenden erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und argumentieren den Nutzen ihres Angebots gezielt darauf hin.

  • Einwände und Vorzimmer

    Die Teilnehmenden lernen, Einwände souverän zu behandeln und am Vorzimmer vorbei die richtige Ansprechperson zu erreichen.

  • Storytelling und Emotion

    Die Teilnehmenden nutzen kurze Geschichten und emotionale Argumente, damit ihr Angebot im Gedächtnis bleibt.

  • Termin, Abschluss und Nachfassen

    Die Teilnehmenden vereinbaren verbindliche Termine und nutzen Nachfassstrategien, die den Verkaufsprozess in Gang bringen.

Das nehmt ihr mit

Nach dem Training haben die Teilnehmenden Werkzeuge, die sie sofort einsetzen können:

  • Individuelle Gesprächsleitfäden für den eigenen Alltag
  • Formulierungen für den Gesprächseinstieg
  • Strategien für Vorzimmer und Einwände
  • Checklisten für Abschluss und Nachfassen
  • Teilnahmezertifikat

So passen wir das Seminar an euch an

Das Training wird auf die Zielgruppen und Angebote des Unternehmens zugeschnitten. Konkret bedeutet das:

  • Gesprächsleitfäden entstehen für die Produkte und Kund:innen des Unternehmens
  • Auf Wunsch telefonieren die Teilnehmenden live mit echten Kundenadressen
  • Dauer 1 Tag oder 2 Tage, Format Präsenz, online oder kombiniert
Ablauf

So läuft das Seminar ab.

Vormittag

Grundlagen der Telefonakquise

Die Teilnehmenden entwickeln Gesprächseinstieg und Leitfaden, argumentieren bedarfsorientiert und üben den Umgang mit Einwänden und Vorzimmer.

Nachmittag

Praxis am Telefon

In Rollenspielen und auf Wunsch in Live-Telefonaten wenden die Teilnehmenden das Gelernte an und erhalten direktes Feedback.

Trainings, die in eurem Alltag wirken

Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.

Europäischer Trainingspreis – fünffacher Preisträger
Logo karriere.at
Logo BIPA
Logo BILLA
Logo UNIQA
Logo NÖ Regional
Logo Wien Energie
Logo Europapier
Logo Merck
Stimmen

Rückmeldungen unserer Kund:innen

Neverest macht für mich die hohe Qualität der Trainerzuteilung aus. Alle Trainer:innen, die wir bis jetzt im Einsatz hatten, haben zu 100% genau das abgedeckt was wir gebraucht haben. Die Vielfalt an Themen, die abgedeckt werden können, sehe ich als großen Vorteil. Ein TOP Unternehmen – ich arbeite sehr gerne mit euch zusammen.

Sonja Hoschek

Leitung Bildungsreferat
Landarbeiterkammer

Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.

Karl Brandstetter

Vertriebsaus- & -weiterbildung
UNIQA
FAQ

Häufige Fragen zum Seminar

Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.

Ja. Ziele, Sprache, Beispiele und Übungsfälle stimmen wir auf euer Unternehmen ab, zum Beispiel mit echten Situationen aus Führung, Vertrieb oder Teamalltag. So passt das Training zu eurer Organisation und bleibt methodisch sauber.

Wir arbeiten mit realen Fällen, praxisnahen Übungen, Transferaufgaben und Reflexion. Auf Wunsch kommen Follow-ups, begleitendes Coaching oder die Abstimmung mit Führungskräften und HR dazu. So bleibt das Training nicht beim Seminartag stehen.

Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:

  1. Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
  2. Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
  3. Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.

Sehr gern. Wir arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um Entwicklungsprozesse strategisch einzubetten und langfristig zu verankern.

Ja, an unseren offenen Seminaren: Du meldest dich einzeln an. Alle offenen Seminare findest du auf der Seminarübersicht über den Filter „Offen“. Die aktuellen Termine stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Ist gerade kein Termin ausgeschrieben, frag gern bei uns an.

Weiterlernen

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Über NEVEREST

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.

Mehr über uns →   Unser Team →

5×
Europäischer Trainingspreis (BDVT, 2022 und 2023)
4,97/5
auf ProvenExpert, 181 Bewertungen (Stand September 2026)
Seit 2014
Aus- und Weiterbildung aus Österreich
Autor:innen
Fachbücher aus unserem Netzwerk: Publikationen

Lasst uns sprechen

Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.

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