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Inhouse Seminar

Sales Practitioner: Einwände, Preisgespräche und sichere Abschlüsse

Stufe 2 von Sales Pro für Verkäufer:innen mit ersten Erfahrungen

4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Eine Verkäuferin beantwortet am Besprechungstisch mit offener Geste den Einwand eines Kunden und legt eine Mappe vor
Zugang
Gruppengröße
ideal 12, maximal 16 Personen
Termin
nach Vereinbarung

Teil des Lernpfads Sales Pro

Dieses Seminar ist eine Stufe von Sales Pro, unserer Vertriebsausbildung für Unternehmen: drei Stufen à drei Tage, Zertifikat und Badge nach jeder Stufe. Ihr könnt die Stufe einzeln buchen oder den ganzen Lernpfad.

Zum Lernpfad Sales Pro →
Wann sinnvoll?

Ausgangslage eurer Organisation.

Typische Ausgangslage

Die Verkäufer:innen kennen die Grundlagen, doch in entscheidenden Momenten wird es schwierig. Typische Herausforderungen sind:

  • Einwände bringen das Gespräch ins Stocken oder enden in Rechtfertigungen
  • Beim Preis wird zu früh nachgegeben
  • Kaufmotive der Kund:innen bleiben unklar
  • Gespräche verlaufen gut, führen aber nicht zum Abschluss
  • Verhandlungen werden kaum vorbereitet

Was sich dadurch verändern soll

Nach dem Training verändert sich, wie das Team verkauft:

  • Einwände werden als Hinweis auf offenen Bedarf genutzt und souverän behandelt
  • Preisgespräche werden ruhig und wertorientiert geführt
  • Kaufmotive und Entscheidungstypen werden erkannt und angesprochen
  • Verhandlungen werden strukturiert vorbereitet
  • Abschlüsse werden gezielt und selbstbewusst herbeigeführt
Inhouse-Seminar

Passt das Seminar zu eurem Team?

Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.

Seminar anfragen
Inhalte

Das erarbeitet ihr im Seminar.

  • Kaufmotive und Entscheidungstypen

    Die Teilnehmenden erkennen, was Kund:innen wirklich zur Entscheidung bewegt, und stellen sich auf unterschiedliche Entscheidungstypen ein.

  • Vertiefte Bedarfserhebung und Nutzenargumentation

    Die Teilnehmenden vertiefen die Bedarfserhebung und bauen ihre Nutzenargumentation gezielt auf die Motive des Gegenübers auf.

  • Einwandbehandlung

    Die Teilnehmenden lernen Techniken, mit denen sie Einwände aufnehmen, klären und in das Gespräch zurückführen.

  • Preisgespräche und Verhandlungsvorbereitung

    Die Teilnehmenden üben, den Preis selbstbewusst zu vertreten, und bereiten Verhandlungen strukturiert vor.

  • Abschlussstrategien

    Die Teilnehmenden trainieren komplette Verkaufsgespräche bis zum Abschluss und erhalten Feedback für ihren nächsten Entwicklungsschritt.

Das nehmt ihr mit

Nach dem Training nehmen die Teilnehmenden konkrete Werkzeuge mit, die sie sofort einsetzen können:

  • Techniken für die Einwandbehandlung
  • Leitfaden für Preisgespräche
  • Checkliste zur Verhandlungsvorbereitung
  • Persönlicher Entwicklungsplan
  • Zertifikat und Badge für die Stufe Sales Practitioner

So passen wir das Seminar an euch an

Das Training wird auf die Produkte, Zielgruppen und typischen Verkaufssituationen des Unternehmens zugeschnitten. Konkret bedeutet das:

  • Typische Einwände und Preisfragen aus dem Verkaufsalltag der Teilnehmenden werden zu Übungsfällen
  • Komplette Verkaufsgespräche werden realistisch simuliert, mit Videofeedback
  • Format flexibel wählbar: Präsenz, Live Online oder Hybrid
  • Schwerpunkte passend für Außendienst, Innendienst oder Key Accounts
Ablauf

So läuft das Seminar ab.

Tag 1

Kaufmotive, Bedarf und Nutzen

Die Teilnehmenden arbeiten mit Kaufmotiven und Entscheidungstypen und vertiefen Bedarfserhebung und Nutzenargumentation.

Tag 2

Einwände, Preis und Verhandlung

Die Teilnehmenden trainieren Einwandbehandlung und Preisgespräche und bereiten Verhandlungen vor.

Tag 3

Simulation und Abschluss

Die Teilnehmenden führen komplette Gespräche in der Simulation, üben Abschlussstrategien und erstellen ihren Entwicklungsplan.

Trainings, die in eurem Alltag wirken

Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.

Europäischer Trainingspreis – fünffacher Preisträger
Logo karriere.at
Logo BIPA
Logo BILLA
Logo UNIQA
Logo NÖ Regional
Logo Wien Energie
Logo Europapier
Logo Merck
Stimmen

Rückmeldungen unserer Kund:innen

Neverest macht für mich die hohe Qualität der Trainerzuteilung aus. Alle Trainer:innen, die wir bis jetzt im Einsatz hatten, haben zu 100% genau das abgedeckt was wir gebraucht haben. Die Vielfalt an Themen, die abgedeckt werden können, sehe ich als großen Vorteil. Ein TOP Unternehmen – ich arbeite sehr gerne mit euch zusammen.

Sonja Hoschek

Leitung Bildungsreferat
Landarbeiterkammer

Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.

Karl Brandstetter

Vertriebsaus- & -weiterbildung
UNIQA
FAQ

Häufige Fragen zum Seminar

Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:

  1. Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
  2. Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
  3. Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.

Das hängt von Umfang, Gruppengröße und Format ab. Nach dem Erstgespräch bekommt ihr ein individuelles Angebot.

Die Übungen arbeiten mit euren echten Gesprächssituationen. Zwischen den Stufen setzen die Teilnehmenden das Gelernte im Alltag um. Ergänzend gibt es Vertriebscoachings online oder in Präsenz und Besuchsbegleitungen: Dabei begleitet eine Trainerin oder ein Trainer echte Kundengespräche und gibt direkt danach Feedback.

Nach jeder Stufe erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat mit Badge. Wer alle drei Stufen abschließt, bekommt zusätzlich das Gesamtzertifikat für Sales Pro.

Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.

Ja. NEVEREST arbeitet mit echten Kundensituationen, Produkten, Einwänden und Gesprächsbeispielen aus eurem Vertrieb. Dadurch bleiben die Übungen realistisch und anschlussfähig.

Jede Stufe dauert drei Tage, der ganze Lernpfad also neun Trainingstage. Wie ihr die Termine verteilt, stimmen wir gemeinsam mit euch ab.

Nein. Sales Basic, Sales Practitioner und Sales Master sind auch einzeln als Inhouse-Seminare buchbar. Als ganzer Lernpfad baut Sales Pro Schritt für Schritt auf, und nach allen drei Stufen gibt es das Gesamtzertifikat.

Für Vertriebsteams in Unternehmen: von Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen über Verkäufer:innen mit Erfahrung bis zu Key Accounts und Vertriebsleitungen. Die drei Stufen bauen aufeinander auf, so arbeitet jede Gruppe auf ihrem Niveau.

Sales Pro ist ein Lernpfad statt einer Einzelmaßnahme: drei aufeinander aufbauende Stufen à drei Tage, vom strukturierten Verkaufsgespräch bis zur souveränen Verhandlung. Nach jeder Stufe erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat mit Badge, nach allen drei Stufen das Gesamtzertifikat. Wir passen die Inhalte an eure Produkte und Kund:innen an und üben mit Fällen aus eurem Verkaufsalltag. Auf Wunsch begleiten Vertriebscoaching und Besuchsbegleitung den Transfer in die Praxis.

Sales Pro ist die Vertriebsausbildung von NEVEREST für Unternehmen. Sie besteht aus drei Stufen à drei Tage: Sales Basic, Sales Practitioner und Sales Master. Nach jeder Stufe gibt es ein Zertifikat mit Badge. Vertriebscoaching und Besuchsbegleitung ergänzen das Programm.

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Über NEVEREST

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.

Mehr über uns →   Unser Team →

5×
Europäischer Trainingspreis (BDVT, 2022 und 2023)
4,97/5
auf ProvenExpert, 181 Bewertungen (Stand September 2026)
Seit 2014
Aus- und Weiterbildung aus Österreich
Autor:innen
Fachbücher aus unserem Netzwerk: Publikationen

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Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.

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