Öffnet in neuem Tab

Outdoor Notfälle professionell meistern

Interaktives Szenarientraining für echte Entscheidungen in der Natur

Offenes Seminar
4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Zugang
Gruppengröße
ideal 12, maximal 16 Personen
Termin
nach Vereinbarung
Dauer
2 Tage

Ausgangslage deiner Organisation.

Wann Sinnvoll?

Du bist hier richtig, wenn du ...

Dieses Seminar passt zu dir, wenn du regelmäßig in der Natur unterwegs bist und Verantwortung trägst:

  • Du bist Wanderer, Trailrunner oder Trekking-Enthusiast:in
  • Du arbeitest als Outdoor-Guide oder Wanderführer:in
  • Du bist Forstarbeiter:in oder Naturpark-Ranger:in
  • Du arbeitest für eine Naturschutzorganisation oder als Wildnispädagog:in
  • Du bist Bergpädagog:in, Outdoorkoordinator:in oder Pfadfinder:in
  • Du willst für Notfälle in der Wildnis wirklich vorbereitet sein

Das nimmst du mit

Nach dem Training kannst du:

  • Kurzzeitentscheidungen auch unter Stress sicher treffen
  • Notfälle im Gelände stabilisieren und richtig einordnen
  • Entscheiden, wann du transportierst und wann du vor Ort bleibst
  • Häufige Fehler bei Outdoor-Notfällen bewusst vermeiden
  • Notfallpläne individuell an Tour und Team anpassen
  • Mit mentaler Ruhe auch in kritischen Situationen handlungsfähig bleiben

Ausbildungen auf höchstem Niveau

Unsere Ausbildungen verbinden neueste didaktische Erkenntnisse mit praxisnahem Learning Experience Design, werden regelmäßig unabhängigen Audits unterzogen und fördern nachweislich Kompetenzen, die in Ihrem Arbeitsalltag sofort Wirkung zeigen.

Europäischer Trainingspreis – fünffacher Preisträger

Einblicke ins Seminar.

Impressionen
Stimmen

Rückmeldungen unserer Kund:innen

Mit NEVEREST haben wir einen Trainingsanbieter gefunden, der wirklich auf unsere Wünsche eingeht. Die Trainings sind individuell gestaltet und kommen super bei allen Teilnehmenden an – das positive Feedback spricht für sich. Wir können NEVEREST als Partner für Führungstrainings absolut weiterempfehlen.

Sarah Madertorner

Employee Experience Specialist
karriere.at GmbH

Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.

Karl Brandstetter

Vertriebsaus- & -weiterbildung
UNIQA

Neverest Lifelong Learning ist für uns ein ideales Bildungsinstitut für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich der sozialen Kompetenzen. Wir schätzen die rasche und lösungsorientierte Umsetzung der Trainings, die unkomplizierte Organisation sowie die Möglichkeit unsere Ideen und Wünsche bereits in der Konzepterstellung einbringen zu können.

Karin Wögerbauer, MA

Specialist Human Resources Development
Hauser GmbH
Dein:e Trainer:in

Text link
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Vom ersten Strich bis zum eigenen Prototyp.

Ablauf
Tag 1 – Vormittag

Situationen einschätzen

Du lernst, kritische Situationen im Gelände zu erkennen und einzuschätzen.

Tag 1 – Nachmittag

Erstmaßnahmen üben

Du übst Erstmaßnahmen und Lagerungstechniken in realistischen Szenarien.

Tag 2 – Vormittag

Transport und Kommunikation

Du übst Transport mit minimalen Hilfsmitteln und Notfallkommunikation.

Tag 2 – Nachmittag

Szenarien und Transfer

Du durchläufst reale Szenarien mit Nachbesprechung und sicherst den Transfer.

Alle buchungsrelevanten Daten kompakt.

Termine & Buchung
Aktuell kein offener Termin
Informationen erhalten, wenn ein neuer Termin feststeht.
Investition
Preis auf Anfrage
Platz anfragen
Thought Leadership für wirksame Trainingsmethoden

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Als Trainer:innen, Fachautor:innen und Entwickler:innen praxiserprobter Trainingsmethoden verfügen beide über jeweils mehr als 25 Jahre Erfahrung in Training und Weiterbildung.

Gemeinsam verbinden sie fachliche Tiefe mit intensiver Praxis, persönlichem Feedback und nachhaltigem Lerntransfer. Mit eigenen Publikationen, ausgezeichneten Trainingskonzepten und langjähriger Erfahrung hat sich NEVEREST als feste Größe und methodische Instanz am Trainermarkt etabliert.

NEVEREST begleitet Einzelpersonen, Trainer:innen und Coaches ebenso wie Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Im Mittelpunkt steht immer die Frage, wie Lernen so gestaltet werden kann, dass es im beruflichen Alltag tatsächlich Wirkung entfaltet.

25+ Jahre
jeweils Erfahrung in Training und Weiterbildung
5-fach
mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet
Autor:innen
Fachbücher und Methoden für wirksames Lernen
Vordenker:innen
Thought Leadership für moderne Trainingsmethoden

Häufige Fragen zum Seminar

FAQ

Grundsätzlich ja. Ob und in welchem Umfang, hängt von deiner bisherigen Ausbildung und ihren Inhalten ab. Schick uns die Unterlagen zu deiner Vorausbildung an kontakt@neverest.at, dann gleichen wir sie mit unseren Modulen ab.

Förderungen für Weiterbildung gibt es auf drei Wegen: über dein Bundesland (zum Beispiel das waff-Bildungskonto in Wien oder die NÖ Bildungsförderung), über das AMS und, wenn dein Arbeitgeber die Weiterbildung bezahlt, über Förderungen für Unternehmen. Welche für dich in Frage kommt, hängt von deinem Wohnsitz, deiner Arbeitssituation und deinem Einkommen ab.

NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter und beim waff als Bildungsträger anerkannt. Ob du gefördert wirst, entscheidet die Förderstelle.

Alle Programme mit Links findest du unter Förderungen für deine Weiterbildung. Gern beraten wir dich auch persönlich.

In Österreich ist gesetzlich nicht geregelt, was Erlebnispädagog:innen, Outdoor Trainer:innen oder Outdoor Guides können müssen. Umso wichtiger ist uns eine unabhängige Qualitätsprüfung: Die Ausbildung Erlebnispädagogik ist nach aufZAQ zertifiziert (2024, Niveau IV). aufZAQ zertifiziert im Auftrag des Bundeskanzleramts (Sektion Familie und Jugend) Lehrgänge für die außerschulische Kinder- und Jugendarbeit. Als Bildungsanbieter ist NEVEREST außerdem Ö-Cert-Qualitätsanbieter.

Zusätzlich zum Diplom erhältst du eine Aufschlüsselung deiner erworbenen Kompetenzen inklusive Arbeitsaufwand. So kannst du auch international nachweisen, wie fundiert deine Ausbildung war.

Nein. Wie lange du für den Lehrgang brauchst, entscheidest du. Ein absolviertes Modul verlierst du nicht mehr. Sobald du alle Module abgeschlossen hast, erhältst du dein Diplom.

Ja, der Erste-Hilfe-Kurs ist Voraussetzung für dein Diplom. Du musst ihn aber nicht vor Beginn absolvieren, sondern kannst ihn auch während des Lehrgangs nachholen.

Die Gruppe erarbeitet gemeinsam zwei Konzepte für je einen Teamtag und führt sie durch. Du leitest dabei deine eigenen Übungen an, von der Anmoderation über die Durchführung bis zur Reflexion, und bekommst Feedback vom Trainingsteam.

In einem Szenarientraining überprüfen wir außerdem, ob du nach hohen Sicherheitsmaßstäben arbeitest. Vorab kommunizierte Hausübungen sind ebenfalls abschlussrelevant.

Du kannst mit jedem Modul beginnen. Start und Ende deiner Ausbildung bestimmst du selbst.

Eine ausführliche Gegenüberstellung findest du in unserem Blogartikel: Wanderführer oder Outdoor Guide – welche Ausbildung passt zu dir?

Nach allen Modulen plant, organisiert und führt die Gruppe gemeinsam ein mehrtägiges Praxisprojekt im Gelände durch. Dabei überprüfen wir auch, ob du nach hohen Sicherheitsmaßstäben arbeitest und die Materialien sicher einsetzt.

Außerdem planst du eine mindestens zweitägige Wanderung mit einer vertrauten Person und präsentierst deine Erkenntnisse vor der Gruppe. Vorab kommunizierte Hausübungen sind ebenfalls abschlussrelevant.

Du kannst mit jedem Modul einsteigen, außer mit dem Outdoor-Guide-Praxisprojekt. Start und Ende deiner Ausbildung bestimmst du selbst.

Neben allen Modulen (bei mindestens 90 % Anwesenheit) führst du ein erlebnispädagogisches Abschlussprojekt im Umfang von 16 Stunden mit einer Zielgruppe deiner Wahl durch. Du kannst die Stunden auch auf mehrere Projekte aufteilen.

Dazu schreibst du eine Reflexionsarbeit über dein Projekt und präsentierst deine Erkenntnisse vor der Gruppe. Danach erhältst du dein Diplom als Erlebnispädagog:in und zusätzlich als Outdoor Trainer:in.

Nein. Deine Anwesenheit in den Praxismodulen ist Voraussetzung für das Diplom, nur so ist der praxisnahe Zugang möglich. Das Kennenlernmodul sowie die rechtlichen und pädagogischen Grundlagen finden allerdings live online statt.

Zum Abschluss gehören ein Herbarium mit mindestens 40 dokumentierten Pflanzen, eine Diplomarbeit von ca. 25–30 Seiten zu einem selbst gewählten Kräuterthema sowie eine mündliche und schriftliche Prüfung im letzten Modul. Danach bist du Dipl. Wildkräuter Trainer:in.

Die Gruppe ist auf maximal 12 Personen begrenzt. So können wir auf die Bedürfnisse jeder und jedes Einzelnen eingehen.

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